Madatopinfo

 Flash Info
  • PUBLI-reportage UNIVERSITY TECHNOLOGY DTS.LICENCE.MASTER I.MASTER II 038.38.138.38/037.02.037.02/033.33.633.77 Mention : Communication – Gestion. Diplômes agréés, habilités avec la FOP Cours en classe, en ligne, regroupement na mampianatena amin’ny boky Technology and sciences...
  • UNIVERSITY TECHNOLOGY 038.38.138.38 UNIVERSITY TECHNOLOGY DTS.LICENCE.MASTER I.MASTER II MENTION:COMMUNICATION.GESTION Hanohy fianarana ambony, hampiakatra karama sy toerana : reclassement.Cours en classe, en ligne, regroupement, mampianatena @ boky. Diplômes agréés, habilités avec la FOP Technology...
  • Manasa e-SAKAFO 038.33.633.77 VARY SY LAOKA NAHANDRO GASY Sakafo vaovao, madio, tsy misy karbonetra Sur place, emporter, livraison SAKAFO ATOANDRO Zaimaika 26,36 Analakely SAKAFO HARIVA Rond point Andravoahangy...
  • AGENCE RCA 038.33.633.77 RECRUTEMENT : Mitady Lehilahy tantsaha hiasa any amin’ny faritra TSENA TRANO TANY AHOFA na AMIDY  Ahofa TSENA sy trano efitra 2, douche, wc,Ikianja Ambohimangakely 200.000 ariary  TSENA 1...
  • Tsena.RCA 038.33.633.77 FITAFIANA IMPORTE AKANJO PATALOHA KIRARO KAPAKAPA “Vaovao na fripy maneva sady mafy” Andravoahangy tsena. Akaiky tetezambato.Amorondrano...

EMPLOI POUR UNE ÉCONOMIE DURABLE A LA RÉGION ANOSY : QMM et FMFP, solidaires en programme de formation

EMPLOI POUR UNE ÉCONOMIE DURABLE A LA RÉGION ANOSY : QMM et FMFP, solidaires en programme de formation

EMPLOI POUR UNE ÉCONOMIE DURABLE A LA RÉGION ANOSY : QMM et FMFP, solidaires en programme de formation
avril 22
18:11 2023

Le lancement des initiatives ambitieuses après une phase de conceptualisation et d’ingénierie de Rio Tinto QMM et FMFP a eu lieu, à Fort Dauphin, ce 21 avril. Le renforcement de compétences de la Région d’Anosy par la professionnalisation des emplois et aux initiatives entrepreneuriales intégrées dans cette région reste la raison d’être de cette programmation de partenariat. Il vise à développer les compétences des jeunes et des travailleurs locaux, en offrant des formations dans des domaines tels que l’industrie, les métiers verts, l’économie bleue et la digitalisation.
Ce partenariat, entériné en juin 2022, a depuis fait l’objet d’une phase de conceptualisation et d’ingénierie, permettant aujourd’hui de déployer les deux premières composantes du projet, tels l’apprentissage sur les métiers en tension ou émergents et la formation continue des salariés des entreprises fournisseurs de QMM. Allier la formation technique à l’apprentissage pratique de métier demeure un point innovant au présent programme, grâce au soutien des entreprises contractantes, fournisseurs de service de QMM.

Sous le haut parrainage de Madame Vavitsara Gabriella Rahantanirina, Ministre de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle, et le soutien d’autres ministères, la présente formation met en valeur l’engagement gouvernemental malgache à favoriser l’emploi et la formation professionnelle dans la région Anosy.
Formation qualifiante
La deuxième composante dédiée à la formation des salariés des entreprises contractantes de QMM vise à financer les formations des salariés des entreprises contractantes de QMM. Grâce au soutien du FMFP, cette initiative permettra d’améliorer les compétences des travailleurs et d’assurer une main-d’œuvre qualifiée au sein de ces entreprises. La cérémonie de lancement était l’occasion de remettre symboliquement le financement à ces entreprises et de marquer le début de mise en œuvre des projets d’entreprise.
Jean-Michel Ramaroson, Président du Conseil d’Administration du FMFP, a partagé son enthousiasme lors de la cérémonie : « Nous sommes ravis de soutenir ce programme innovant qui vise à renforcer les compétences des salariés des entreprises contractantes de QMM. Ce partenariat avec QMM est un exemple concret de notre engagement à promouvoir la qualité de la formation professionnelle et à contribuer au développement économique de la région et du pays dans son ensemble. Nous sommes impatients de suivre les progrès de ce programme et de voir les résultats positifs qu’il apportera à la main-d’œuvre malgache. » Cette composante permet aux salariés d’entreprises de bénéficier des formations adaptées à leurs besoins spécifiques, en mettant l’accent sur la qualité et la pertinence des compétences acquises. L’objectif principal est d’assurer une meilleure performance des salariés, une plus grande satisfaction au travail et, à terme, une amélioration de la compétitivité des entreprises partenaires de QMM.
Bienfaisance à Anosy
Le déploiement de ces programmes novateurs par Rio Tinto QMM et FMFP représente une étape importante dans la promotion de l’emploi, la formation professionnelle et le développement économique et social durable de la région Anosy. L’approche par compétence et l’ingénierie de formation offrent des avantages considérables aux jeunes et travailleurs locaux ainsi qu’aux entreprises de la région.
La cérémonie de lancement a rassemblé les centaines de bénéficiaires des programmes d’apprentissage, des tuteurs, des cabinets de formation, des chefs d’entreprise bénéficiaires des financements, des représentants de salariés, des administrateurs du FMFP, des dirigeants et salariés de QMM et des autorités locales, tous unis dans l’objectif commun de développer la région Anosy.
« Nous sommes reconnaissants au gouvernement Malagasy, au FMFP et à tous les partenaires de ce projet, pour les efforts qu’ils déploient pour renforcer les talents nationaux. Nous sommes particulièrement fiers de pouvoir contribuer à la réalisation de ce programme qui est, définitivement, un pilier essentiel de la vision de mine durable de QMM visant à laisser un héritage durable et bâti de manière indépendante des opérations minières. Nous sommes convaincus que ces offres de formation permettront de doter la région Anosy d’un vivier de ressources diversifiées et outillées pour répondre aux enjeux actuels du développement économique régional. » a mentionné David-Alexandre Tremblay, Directeur Général de Rio Tinto QMM au cours de son allocution.
Ce partenariat entre QMM et FMFP ouvre la voie à un avenir prometteur pour la jeunesse malgache, en leur offrant des opportunités de formation de qualité et en développant leurs compétences pour répondre aux besoins du marché du travail. Signalons que TEKFUTURA, en tant que cabinet en charge de l’élaboration de ce programme d’ingénierie, ques’efforce d’apporte son expertise et son savoir-faire pour concevoir et mettre en œuvre un processus de formation adapté.

Haja Nirina

Articles similaires

avril 2024
L M M J V S D
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930